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办结情况

关于网友谢益民诉求问题的回复

2019-1-11 11:23| 发布者:aladdin| 查看: 145|评论: 0|

网友谢益民诉求问题:

201810月,德令哈综合车间发生的两件事情,一是住户暖气不热反映至段长朝阳处,段长震怒。二是段领导在检查柯柯锅炉房时,发现锅炉存在假水位及职工存在脱岗现象。认为,段领导对本人处理存在偏颇。

青藏集团公司西宁房建生活段回复:

一、 事情处理

20181029日段党政联席会议研究决定,对德令哈综合车间管理人员进行处理。

1.德令哈综合车间党支部书记孟宗贵、主任张春堂没有贯彻落实好《关于西宁房建生活段20182019年度采暖期供热工作安排的通知》精神,对今冬明春供热工作不够重视,供热工作组织不力,个别供热班组劳动纪律,作业纪律失控,锅炉运行存在极大隐患,负有工作管理责任,全段通报批评并扣发当月绩效量化考核各20分。

2.德令哈综合车间副总主任谢益民对今冬明春供热工作不够重视,供热工作组织不力,个别供热班组劳动纪律,作业纪律失控,锅炉设备检修、保养不及时,锅炉运行记录填写不规范,锅炉运行存在极大隐患,负有工作主要管理责任,全段通报批评并扣发当月绩效量化考核30分。

二、 处理依据

1.根据西宁房建生活段《关于印发安全综合管理内部考核工资分配方法的通知》(宁房生劳[2018]75号第七章考核工资奖惩,第二十四条“职工基础达标考核免发或减发条件,第6款工作不主动、不积极,导致工作被动造成后果的,视情节轻重考核责任人10100分”。

2.根据西宁房建生活段《关于印发干部绩效量化考核实施办法的通知》(宁房生劳[2018]73号第七章责任追究,第二十七条“根据同一问题对责任者不重复处罚的原则,凡已按相关规定处理的问题,一般不再依本章规定进行问责”。     

3.根据西宁房建生活段《关于印发西宁房建生活段安全生产责任追究奖惩实施细则的通知》(宁房生劳[2018]74号第七章责任追究,第二十二条1款对存在的重大安全隐患,未采取有效措施的;第二十三条6款“好人主义严重,对违规、违章、违纪现象不抓不管,放任自流造成影响的”。


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