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文化长廊

兰州局集团公司创新机制提高帮扶精准度

2018-9-8 15:51| 发布者:兰州局管理员| 查看: 22|评论: 0|

     821日,在中国铁路兰州局集团有限公司2018年金秋助学启动仪式上,受助学生家长老张哽咽地说:“17年来,兰州局集团公司共对我发放救助金11万多元,助我渡过了一个又一个难关,使我女儿完成学业考上大学,让我的家庭得到了重生。

      老张是迎水桥站货检车间的一名货检员,2001年发现患有肝硬化。治疗过程中,兰州局集团公司多次派人到老张家进行慰问帮扶。在金秋助学的资金帮扶下,他的女儿张丹莹不负众望考入成都医学院。
     
为了把金秋助学真正落到实处,兰州局集团公司各级组织心系职工,深入一线调查研究,全面了解职工群众的实际困难,主动担当、精准施策,进一步创新助学机制,实行靶向性措施,把扶贫扶志、物质帮扶与精神激励、助学助业结合起来,在做好入学资助的基础上,完善跟踪帮扶制度,及时了解受助学生需求,提高助学精准度。
     
他们按照覆盖广泛、保障有力、规范运作、救助及时的原则,在政策源头上为特重困职工脱贫解困提供有力支撑,给予人力、物力、财力上的支持和保证,在全局集团公司形成爱心涌动、真情汇聚的生动局面。
     
据统计,该局集团公司2006年以来累计筹资2657.57万元,帮困助学10817人次;今年筹集助学资金约40万元,分两批对约100名困难职工子女进行资助。(人民铁道)

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