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企业文化

丹东工务段企业精神:团结 务实 创新 卓越

2018-7-6 13:57| 发布者:沈阳局管理员| 查看: 42|评论: 0|

内涵阐释:团结——就是要求干部职工树立团队意识和大局观念,围绕段各个时期中心工作,顽强拼搏、努力奋进,全面实现段各项工作目标。团结,是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。我段是由原丹东、本溪、灌水三个工务段整合而成的,段管辖区域内涉及丹东、本溪、沈阳三个地级市,干部职工工作生活在不同的区域,这就需要我们发挥团结的力量,树立团队意识。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!;

务实——就是要求干部职工要增强责任心和使命感,树立扎扎实实、苦干实干的工作作风。务实,讲究实际,不求浮华,敢于较真。需要全段干部职工树立同舟共济,荣辱与共的思想,把个人价值取向和理想追求融入到我段改革发展的实践中,坚持一流的质量意识,一流的协作精神,一流的工作作风,扎扎实实做好每一项工作,在任何工作中敢于叫响我是丹工人。

创新——就是要求干部职工要坚持与时俱进,树立创新意识和开拓精神,在创新中求发展求提高。创新就要有超前思维,有科学的预见,有领先时代的精神。在企业发展新的历史时期,要实现和谐丹工建设目标,必须坚持与时俱进,在创新上寻求突破口。要在观念上创新,制度上创新,管理上创新,技术上创新,要建立“观念创新是先导,技术创新是手段,管理创新是基础,组织创新是保障”的创新体系,要通过积极探索实践,不断完善管理体制和运行机制,以创新的企业文化带动干部职工的敬业精神。惟有创新,才有发展,才有提高,只有通过开拓创新,力求突破,推动和深化我段的改革发展,这是铁路科学发展、安全发展的需要,也是全段干部职工共同期盼的愿景。

卓越——就是要求干部职工要通过卓有成效,扎实的工作去追求不平凡的业绩,不断开创我段两个文明建设的新局面。我段作为全局系统的排头兵,在铁路科学发展、安全发展的新形势下,需要我们开拓思维、创新工作方式方法,最终实现安全上的长期稳定。要通过学习先进思想文化,先进管理经验,不断在观念上创新,在制度上创新,在管理上创新,在技术上创新,全力实现科学发展、安全发展目标,铸就工务段新的辉煌。

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