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公司职工生育保险有关政策问题(四)

2015-1-23 08:56| 发布者:青藏管理员| 查看: 2345|评论: 0|

9、参保男职工配偶未就业的,其生育符国家计划生育政策可享受那些待遇?

参保男职工配偶未就业,其生育符国家计划生育政策,且未享受城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗相关生育待遇的,可享受一次性生育医疗补助金。

10、参保男职工配偶未就业享受一次性生育医疗补助金标准是如何计算的?

一次性生育医疗补助金标准为:参保男职工未就业的配偶,妊娠后发生的生育医疗费按照职工生育医疗费相应定额标准的30%一次性支付。

11、生育津贴、一次性生育医疗补助金及生育医疗费支付的申办时限是如何规定的?

生育津贴、一次性生育医疗补助金及经社保部审批同意的急诊非联网医院发生的生育医疗费的支付,单位计生员及医管员应在参保职工生育、流产、实施计划生育手术后3个月内申办;当年121日以前的费用必须于1220前申办完毕;121以后的费用按照下一年度相关规定办理。逾期申办的,公司医疗生育保险办公室不予受理。

12、单位计生管理人员及医管员职责分别有哪些?

1)单位计生管理人员负责对本单位职工符合计划生育政策规定的、享受生育保险待遇人员有关资料进行审核,填写《青藏铁路公司职工生育保险备案表》及《青藏铁路公司职工生育保险待遇申报表》的相关内容,并将签署单位意见的《备案表》、《申报表》交单位医管员。同时负责生育保险政策的宣传和解释工作。

2)人劳部门医管员负责职工生育保险《备案表》、《申报表》的审核、报送及报表等相关资料的留存。

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