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企业文化

【今日头条】抓好成果转化为改革发展奠定坚实基础

2017-12-19 12:04| 发布者:南宁路局管理员| 查看: 27|评论: 0|来自: 南宁铁道|

本报讯 记者黄海飞、韦增乐、李港兴报道:12月13日至14日,集团公司召开学习贯彻党的十九大精神年度工作调研成果交流评审会,对今年的工作进行一次全方位的大盘点、对明年的工作进行一次系统性的大谋划。


集团公司党委书记、董事长康维主持会议并作讲话。他指出,调查研究是谋事之基、成事之道,也是每一位领导干部的重要职责和基本功。当前,集团公司正处于深入学习贯彻党的十九大精神、加快向运输经营型企业转型发展的关键时期,上到集团公司的顶层设计,下到基层单位的具体执行,都离不开全面深入的调查研究。这次调研成果交流评审会开得及时、很有必要,达到预期目的,取得明显成效。要深刻认识到这次交流评审会是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是持续深化总公司党组“强基达标、提质增效”工作主题的现实需要,是集团公司进入新时代、顺应新体制、展示新作为的客观要求。各部门要按照调研中形成的思路和想法,坚定不移地把各项工作抓细抓实、抓出成效,努力展示新的作为。


康维指出,今年以来,集团公司机关各部门以迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,紧扣总公司党组“强基达标、提质增效”工作主题,真抓实干,克难攻坚,经受住了安全、经营、建设、稳定等各项重点工作的多重考验,保持了集团公司各项事业蓬勃发展的良好态势,充分发挥了机关“司令部”的作用,主要成绩体现在6个方面:强化安全保障体系建设,运输安全持续稳定;深化运输供给侧结构性改革,客货运输供给质量和效益不断提升;切实担负建设主体责任,大力推进铁路建设;坚持提质降本增效,经营管理和资产开发效益明显;持续深化公司制改革,企业内生动力明显激活;始终坚持全面从严治党,营造了良好的政治生态。


康维强调,调研的目的在于推动工作,成果的价值在于实际运用。要以这次调研成果交流评审会为契机,进一步提高政治站位,紧扣“强基达标、提质增效”这一工作主题,抓好全面加强党建工作和建立现代企业制度两大重点任务,坚持机制创新、管理创优、经营创效“三创”工作思路,落实“四严”工作要求,践行“五事”工作理念,运用“六性”统筹工作方法,毫不懈怠地做好各项重点工作,为实现“五个建成”工作目标奠定坚实基础。坚持以政治建设为统领,全面加强集团公司党的建设;深入推进公司制改革,健全完善现代企业制度;坚守政治责任和职业底线,全力确保运输安全持续稳定;深化运输供给侧结构性改革,推动客货运量和服务质量“双提升”;坚持以经济效益为中心,不断提升经营开发和经营管理水平;牢固树立“科学有序、安全优质”理念,扎实推进铁路建设;坚持外树形象、内聚人心,不断放大宣传思想文化工作效应;倡导齐抓共干的价值导向,凝聚强大的工作合力。


集团公司总经理包楚雄指出,总结是为了更好地前行。新时代已经到来,新征程正在开始。面对新形势新任务,集团公司及早谋划布局,按照认真总结今年、深入思考谋划明年工作的思路,从10月下旬开始,部署各单位、各部门开展调研工作。这次调研成果交流评审会,各部门坚持问题导向和目标导向,敢于直面短板,敢于加压担责,敢于开拓创新,成绩经验总结比较到位,形势问题分析比较透彻,目标任务定位比较准确,工作思路比较清晰,工作举措比较务实。会议开出了氛围、开出了状态、开出了思路、开出了效果。


包楚雄强调,今年以来,集团公司认真落实总公司“强基达标、提质增效”工作主题,大力发扬“大气谋事、严格管事、精细做事、高效成事、团结共事”的工作理念,以市场为导向,以效益为中心,以改革为动力,各项工作扎实有序推进,取得了好于预期的工作结果。展望集团公司2018年工作,各部门要认真贯彻这次调研成果交流评审会精神,深入思考,完善思路,细化措施,抓好落实。要思考如何强化安全发展理念,始终把铁路安全放在各项工作首位,坚持“以人为本、安全第一”发展理念,全面落实安全主体责任,不断夯实安全基础,全力构建人防、物防、技防“三位一体”的运输安全保障体系,确保铁路安全持续稳定。要思考如何贯彻以人民为中心的发展思想,持续深化运输供给侧结构性改革,优化客货产品结构,进一步提高运输质量和服务质量,降低物流成本,提高经营效益,为更好满足人民日益增长的美好生活需要,提供坚强有力的运输保障。要思考如何加强资产经营开发和管理,提高企业经营质量效益。要思考如何贯彻落实深化国有企业改革的战略部署,不断激发发展活力和动力。要思考如何立足区域经济社会发展,科学有序、安全优质地推进铁路建设。要思考如何持续改善职工生产生活条件,让广大职工在改革发展当中有更多的获得感和自豪感。


集团公司领导孟卫华、何曲波、韩守昌、黄玮、陈建国、赵山参加会议,机关各部门和南宁地区基层单位负责人参加会议。会上,机关30个部门负责人通过PPT讲解的形式交流调研成果,晒成绩、讲问题、谈思路、话发展,参加会议的集团公司领导对分管部门的调研成果进行点评。经过评委严格、认真、公正的评审,最终评定了10个优秀调研成果奖,与6个党建工作优秀调研成果一并进行表彰奖励。


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