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企业文化

【今日头条】集团公司启动非运输企业公司制改革

2017-12-14 12:00| 发布者:南宁路局管理员| 查看: 99|评论: 0|来自: 南宁铁道|

记者杨羡树 摄


本报讯 记者杨羡树报道:12月11日,集团公司召开学习贯彻落实党的十九大精神、推进非运输企业公司制改革部署会,正式启动非运输企业公司制改革工作。会议要求,提高政治站位,加强组织领导,扎实做好非运输企业公司制改革的各项工作,统筹推进各项重点任务,努力谱写新时代集团公司改革发展新篇章。


集团公司党委书记、董事长康维就推进非运输企业公司制改革工作提出要求。他强调,要进一步提高政治站位,统一思想认识。要充分认识到,推进非运输企业公司制改革,是落实总公司党组决策部署的现实需要,是实现集团公司“五个建成”工作目标的必为之举。


康维要求,要把握关键环节,确保改革效果。非运输企业改制必须坚持党的领导,确保正确方向,要把党委会研究讨论作为决策经营工作重大问题的前置程序,明确党组织在经营工作决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,担负好直接教育党员、管理党员、凝聚群众等职责。推进非运输企业公司制改革是一项复杂的系统性工程,要把握进度,分类推进,分层实施,把握工作节奏,做到科学有序。盯紧关键环节,针对非运输企业还存在经营规模效益偏小、资产资源利用效率不高、历史不良债权风险高等问题,在清理债权债务上、提高资质资信上、做大实体实业上实现重点突破。提升队伍素质,强化人才支撑,通过大力实施人才强企战略,加强运输业和非运输业领导干部之间的岗位交流,加大市场开发、经营管理人才培养力度,建立完善从业人员经营业绩考评体系,领导干部加强自学等方式,大力加强经营管理人才队伍建设,形成精兵强将到非运输企业的鲜明导向。


康维强调,要坚持齐抓共干 ,凝聚强大合力。要加强组织领导,公司制改革领导小组要充分发挥职能作用,加强日常业务指导;各职能部门、非运输企业党政主要负责人要担起责任,抓好落实;改革重组工作要深入调研论证;对于涉及职工利益的要严格履行职工(代表)大会等法定程序;非运输企业各级领导干部要强化责任担当,为推进改革奠定坚实基础、创造良好环境。要严守纪律规矩,各级干部要严守政治纪律、组织纪律、财经纪律、保密纪律,严肃新闻纪律。要凝聚组织合力,非运输企业各级党组织要充分发挥领导核心、政治核心和战斗堡垒作用,坚持把方向、管大局、保落实;各级纪检监察组织要围绕资产经营开发领域廉政风险防控,加强对改革过程中干部廉洁自律情况的监督检查;各级工会、共青团组织要有针对性地做好释疑解惑工作,教育引导职工群众、团员青年不信谣、不传谣、不造谣,立足各自岗位,扎实做好各项重点工作。


集团公司总经理包楚雄对集团公司非运输企业公司制改革的背景、改制指导意见和改革方案做了说明,对改革工作做了具体部署,提出了明确要求。包楚雄指出,近年来,集团公司积极推进非运输企业发展,经营质量稳步提升,取得了较好成绩,但还存在着经营规模效益偏小、资产资源利用率不高、经营业态同质化、经营管理人才缺乏等问题,只有通过改制才能真正落实企业市场主体地位,激发企业发展活力,实现国有资产保值增值,实现企业自身的可持续健康发展。


包楚雄指出,非运输企业改制工作即日起正式启动,总体思路可以概括为“两级两类两步走”。“两级”即集团公司统筹推进10家一级非运输企业改制工作,20家二级非运输企业的改制工作由主办的一级非运输企业负责落实;“两类”即按《全民所有制工业企业法》登记设立的10家全民所有制非运输企业全部按要求改为依《公司法》登记设立的一人有限公司;已经按《公司法》登记的20家公司制非运输企业,一并调整规范法人治理结构;“两步走”即,一级非运输企业2018年5月1日按新体制机制运行;二级非运输企业2018年7月1日按新体制机制运行。改制工作要坚持加强领导,把握方向;统筹谋划,分层实施;因企施策,分类推进;依法合规,有序操作的基本原则。


包楚雄要求,各部门、单位主要领导要高度重视,亲自上手,加强领导。各非运输企业要按照集团公司指导意见精心组织改制工作,落实职责分工;统筹抓好改制工作和重点任务的结合,做到推进改制工作、完成年底经营目标和谋划明年工作“三不误”; 严守规矩纪律;主要领导要深刻领会改革意图,正确履职,确保改制期到必成。


集团公司党委副书记孟卫华主持会议。集团公司领导何曲波、黄一宁、韩守昌、黄玮、陈建国、赵山参加会议。企法、人事、劳卫等处室主要负责人,以及非运输企业党政主要负责人参加会议。

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