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让职工赞不绝口的“家”——兰州局南京康复院休养文化建设侧记 ...

2017-10-9 15:11| 发布者:兰州局管理员| 查看: 151|评论: 0|


       让职工赞不绝口的”——兰州局南京康复院休养文化建设侧记



把职工健康休养文化建设作为体现兰州铁路局综合实力、安全管理、服务质量、关怀职工生活等方面的集中展示,既是夯实兰州局南京康复院发展的基础,也是落实路局强基达标、提质增效工作主题的具体举措。


    南康院坚持实施培训和文化重塑工程,三线建设取得新成就。打造健康向上、团结互助、和谐共享、催人奋进的职场文化环境;营造健康休养、卫生保健常识宣传教育的氛围;将形势教育、任务教育作为休养职工管理的一种重要手段,进一步提升健康休养文化内涵,成为让职工赞不绝口的


    南康院加大服务岗位全覆盖培训教育力度,增强员工强基在岗位、强基在能力、强基在达标的岗位责任意识;掌握路局相关政策和信息,及时为现场培训、外出培训提供最直接、最简洁、最有效的培训资源,对相关岗位的员工从仪容仪表、服务礼仪、行为规范等进行全覆盖培训,采用走出去策略,分批选拔骨干到路内先进单位合肥机务段劳模工作室观摩学习,开阔视野,为提高全院休养服务质量提供支撑。


    南康院开展做休养职工满意的辅导员工作样板评选和岗位技能达标活动,每季度举办一次岗位技能竞赛,并将竞赛结果作为辅导员样板和星级员工评定及评先的主要依据,有效激发了员工学习热情,队伍素质明显提升。


    南康院围绕安全、服务、经营目标,深化服务品牌创建,提升南康院内场馆文化、景观文化、休闲文化、保健文化、饮食文化品位,坚持把文化元素与休养服务、经营项目深度融合,营造温馨、雅致的休养氛围。


    南康院结合发展历史,新建荣誉教育室,实物陈列建院以来各种荣誉证书、锦旗、奖杯,还有南康院发展史等图文介绍,使荣誉教育室成为职工接受励志教育的文化阵地。他们突出旅游产品营销策划,围绕经营线路和参观景点进行整体规划,制作了产品宣传小册子,发放给来健康休养的职工,为企业经营服务。(责任编辑 陶飞)


     来源:人民铁道



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