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强化政治属性 提升服务功能 深化联创共建

2016-11-9 11:18| 发布者:a1455615| 查看: 667|评论: 0|

强化政治属性  提升服务功能 深化联创共建

——记武昌东车务段党委何刘站区联合党支部

 

何刘站区联合党支部是路局最早挂牌成立的既有线站区联合党支部,于2013年由武昌东车务段何刘车站、武汉桥工段何刘线路工区、武汉电务段何刘信号工区三家组成,共有49名职工,其中有8名党员,主要担负7个方向,日均152列接发列车任务。站区联合党支部紧扣“六联六优”目标要求,强化政治属性,提升服务功能,联劳协作保安全,不断深化文明和谐站区建设。

强化政治属性 筑牢联创共建思想基础

车务段党群领导定期到站区调研、座谈,围绕形势、任务、党建、党员作用等专题,面对面讲授站区大党课。按照职工想听什么、支部能讲什么原则,联合支部组织,通过上下写菜谱,双向点菜单方式确定专业知识选题,站区互办讲授专业知识。以对比教育”“感恩教育为重点,看站区发展变化,激发爱站区珍惜岗位的工作热情。

建立比拼机制,定期组织开展站区标准之星评选,制作标准大比拼党员形象在岗位等展板现场展示。利用站区“武铁党员信息快车”微信群,推送党员工作比拼、岗位攻坚等展示职工精神风貌,使党员形象、标准落实、现场管理、施工效率和相互比拼中不断提升,形成了个个比拼、人人争先的浓厚氛围。

围绕“主题党日+”活动,组织站区党员重温入党誓词,帮厨义务奉献,站区环境整治等主题党日活动。针对站区地处市郊、交通不便的实际,组织站区党团员开展修电动车和理发等志愿服务。让职工看到党员的身影,感受联合支部组织作为,凝聚站区干部职工合力,形成良好的先锋示范效应。

提升服务功能 扎紧联创共建感情纽带

针对车务、电务、公物三个单位工作标准、性质、状况不同的实际,联合党支部广泛开展站区文化理念征集活动,积极培育以从安全出发,向幸福进军为代表的站区共同的安全文化理念,不断凝聚站区力量、展示站区精神,形成了站区一家亲,携手一家人的认同感。

针对站区地处偏远郊区,交通不便,职工文化生活单调的现实,由站区内征求站区职工意见,利用现有条件,轮流冠名定期组织开展篮球、乒乓球、书法绘画等文体活动。通过文体活动在丰富职工业余生活的基础上,加深站区职工间感情,培养集体观念,增强了站区职工大家庭的归属感。

统筹使用宣传阵地,统一规划、设计、揭挂,资源共享,形成“大宣传”格局,营造了站区良好氛围。明确当班着装、行为举止、生活场所的行为规范,培养站区职工规范意识,文明礼仪的好习惯。每周组织开展站区菜园互帮、厨艺比拼、卫生互评、宿舍互比等集中互检互评,有力地促进了站区规范落实。

健全工作机制 推动联创共建有效落实

建立完善站区环境卫生、文体活动、设备设施、天窗配合、施工协调等常态化沟通协调机制,成立站区联合应急分队,不同的季节小分队担任不同的职责战备,使小分队召之即来,来之能。告别了以往的应急不急、处置费力、效果不佳、相互指责的局面。

组织站区年度技能竞赛活动。车站接发列车技能竞赛时工务、电务联络员参加,其他人员观摩,增加了竞赛的现场感和真实感。三家单位人员同时参加,在增强了竞赛氛围的同时,促进了三家业务交集部分的相互学习提高,增强了彼此作业环节的了解,促进了日常工作的理解与协作。

以应急演练为切入点,将站区季度活动和应急演练合二为一,根据季节特点和阶段重点,组织除雪打冰、应急防洪、设备故障等多科目的应急演练。丰富了站区季度活动内容,提升了站区共保安全的保障能力。在今年强降雨期间防洪防汛期间起到了重要作用,为武汉枢纽的畅通做出了贡献。

何刘文明和谐站区联合党支部已走过三个年头,在路局党委和三家单位领导的关心和爱护下,站区发生了喜人的变化,生产环境和生活条件更加舒适,站区安全生产联系越来越畅通,配合越来越默契,工作效率越来越高,职工之间的距离不断拉近,站区真正成为了“工作大家庭、生活一家亲”。何刘文明和谐站区先后荣获:中华全国铁路总工会火车头奖杯、路局模范职工小家、路局先进站区联合党支部、车务段文明和谐站区先进联合党支部等荣誉称号。

 

 

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