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“强基达标、提质增效”主题教育活动

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发表于 2017-3-9 17:22:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据全路“强基达标、提质增效”主题教育活动安排,结合我局实际,路局党委、路局研究决定,自春运结束起至8月底,在全局开展“强基达标、提质增效”主题教育活动。
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 楼主| 发表于 2017-3-9 17:23:51 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-3-9 17:24:52 | 显示全部楼层
本帖最后由 南昌局管理员 于 2017-3-9 17:26 编辑

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 楼主| 发表于 2017-3-9 17:27:02 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-3-9 17:32:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 南昌局管理员 于 2017-3-9 17:33 编辑

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 楼主| 发表于 2017-3-9 17:36:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 南昌局管理员 于 2017-3-9 17:37 编辑

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1.  2017年铁路工作面临哪些新形势新任务?
答:一是应该看到,协调推进“四个全面”战略布局,铁路在查处以往重大腐败案件后,新一届党组必须落实全面从严治党主体责任,带领全路进一步扎紧制度“笼子”,强化制度约束,严肃监督执纪问责,建设铁路风清气正、干事创业的政治生态;二是应该看到,牢固树立新发展理念,铁路在认真吸取以往重大事故教训后,新一届党组必须充分认识铁路安全责任重于泰山,坚定自觉地带领全路把确保高铁和旅客安全作为政治红线和职业底线,确保铁路安全持续稳定;三是应该看到,实施国有企业改革发展战略,铁路在以往政企分开改革后,新一届党组必须坚持在大局下行动,进一步解放思想,带领全路加快企业市场化改革步伐,努力构建服务经济社会发展、以效益为导向的经营管理新机制。

2. 新一届总公司党组对铁路形势三个后的基本判断是什么?
答:铁路正处在查处以往重大腐败案件后,正处在认真吸取以往重大事故教训后,正处在以往政企分开改革后。


3. 新形势下做好铁路工作需要把握的十项重要原则是什么?
答:一是坚持国家铁路的战略定位,自觉服从中央、服务大局;二是坚持安全责任重于泰山,坚决守住高铁和旅客安全生命线;三是坚持发挥优势,以改革创新推进铁路建设可持续发展;四是坚持融合发展,为降低社会物流成本多作贡献;五是坚持以人民为中心的发展思想,持续改善旅客的出行体验;六是坚持应用创新重点,为保安全、强管理、增效益提供科技支撑;七是坚持发挥铁路资源优势,大力拓展资产综合开发效益;八是坚持依法治企,提高铁路企业依法管理、诚信经营水平;九是坚持党的领导,筑牢铁路企业的“根”和“魂”;十是坚持依靠方针,发扬职工群众推进铁路改革发展的首创精神。


4.  2017年全路、全局的工作主题是什么?
答:强基达标、提质增效。


5. 什么是强基?
答:就是要坚持抓基础、强基本、重基层,着力完善各项管理制度和工作流程,明确管理权责,提升职工素质,筑牢铁路事业发展的坚实基础,这是做好一切工作的前提。


6. 什么是达标?
答:就是要构建科学严密的考核评价体系,坚持各项工作的标准和规范,坚持动态地学标、对标和达标,不断提高工作水平。


7. 什么是提质?
答:就是要加快转变铁路发展方式,深化改革创新,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,力求精益求精、以质取胜。


8. 什么是增效?
答:就是要不断提高工作效率和效益,全力增收节支,确保企业经营效益最大化。

9. 强基达标、提质增效的深刻内涵是什么?
答:强基达标,就是坚持抓基础、强基本、重基层,坚持各项工作的标准和规范,完善管理制度和工作流程,明晰管理权责,强化职工教育培训,构建科学严密的考核评价体系,切实筑牢铁路事业发展的坚实基础。提质增效,就是要坚持以提高发展质量和效益为中心,确立提质增效鲜明的目标导向,加快转变铁路发展方式,深化改革创新,推动铁路发展从规模速度型向质量效益型转变,从运输生产型企业向运输物流型企业转型,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,实行全面预算管理,增收节支,努力提高企业经营效益。


10. 强基达标与提质增效的关系是什么?
答:强基达标是基础,提质增效是目的,铁路要想发展,必须把基础打牢,必须在内涵管理经营上下功夫,做到在稳定的大前提下开拓创新、拼搏进取,力争在重点领域和重大问题上取得新突破和新进展。“强基达标、提质增效”既是基本的工作理念,又是转变作风的实际行动,是针对铁路各个领域各项工作的,不仅安全生产、经营管理需要这么做,党政工团各级组织包括各个专业都要体现这种思路和理念,每一项工作都要强基和达标,也都需要提质和增效。


11.如何深刻认识总公司党组确立强基达标、提质增效工作主题的目的意义?
答:一是从贯彻落实中央“稳中求进”总基调来认识和把握。对铁路而言,“稳”的核心是运输安全,特别是要确保高铁和旅客安全;“进”的核心是深化改革,在安全稳定的前提下,加快企业市场化改革步伐。强基达标既是“稳”的具体体现,也是“稳”的实现途径;提质增效既是“进”的鲜明导向,也是“进”的最终目标。坚持“强基达标、提质增效”工作主题,就是对中央稳中求进工作总基调的贯彻落实。
二是从铁路发展阶段特征来认识和把握。铁路现阶段发展的问题,说到底,是根基不稳固,是没有严格落实标准,是党的纪律和规矩遵守不严、执行不力,是思想认识和工作措施还没有完全跟上市场化改革步伐,不论是铁路安全工作、经营管理,还是铁路系统党的建设,问题的根源都在这里。解决这些问题,补齐这些短板,最有针对性、最具可行性的出路就是“强基达标、提质增效”。
三是从中国铁路的未来发展来认识和把握。铁路未来发展还面临强基达标和提质增效的迫切要求,特别是管理基础、人员基础、设备基础,是不是真正和高铁发展水平相适应,经营理念、发展方式是不是能与一流的运输物流型企业相匹配,经济效益是不是能够支撑起可持续发展。所以,中国铁路未来的发展,必须突出抓基础、抓基本、抓基层这个主旨,坚守职业底线,实现安全生产持续稳定;必须牢固确立提质增效的鲜明导向,加快转变发展方式,把握市场化改革规律,全面提高铁路发展质量效益。


12.全路开展强基达标、提质增效主题教育活动的时间?
答:春运结束后,利用半年左右的时间,由各单位自行组织集中开展。


13. 全路开展强基达标、提质增效主题教育活动的活动目标是什么?
答:一是凝聚全员共识,二是强化责任担当,三是形成攻坚合力


14. 全路开展强基达标、提质增效主题教育活动的重点内容是什么?
答:一是深入宣讲“强基达标、提质增效”主题的重大意义、深刻内涵和目标任务,二是集中查找和讨论与“强基达标、提质增效”部署要求不相适应的突出问题,三是发动干部职工踊跃投身“强基达标、提质增效”实践。

15.在强基达标、提质增效主题教育活动的宣讲中要重点讲清哪些问题?
答:重点讲清三个方面的问题:一是要讲清总公司党组为什么要提出“强基达标、提质增效”这一主题;二是要讲清如何把握“强基达标、提质增效”主题的深刻内涵;三是要讲清如何从实际出发,实现“强基达标、提质增效”。

16. 强基达标、提质增效主题教育活动的讨论中要重点查找哪方面问题?
答:要认真查找思想上、工作上、制度机制上与“强基达标、提质增效”工作主题及部署要求不相适应的问题,特别是深入查找与构建“三位一体”安全保障体系、深化运输供给侧结构性改革、加强经营管理、落实经营权责以及加强党的建设等方面不相适应的突出问题。

17. 强基达标、提质增效主题教育活动的实践中要重点开展哪些活动?
答:各单位部门要结合各层面、各系统、各工种、各岗位的职责和工作实际,积极开展合理化建议征集、课题攻关、劳动竞赛、典型选树等活动,引导干部职工把宣讲和讨论激发出来的内动力转化为推进铁路改革发展的实际行动,立足岗位保安全、强管理、提质量、增效益。

18. 开展强基达标、提质增效主题教育活动要准确把握好哪些重点?
答:一是高质量地组织宣讲和讨论,确保“强基达标、提质增效”工作主题深入人心,成为广泛共识。二是全过程推进岗位实践,以“强基达标、提质增效”的实际成果检验主题教育活动成效。


19.在强基达标、提质增效主题教育活动中如何推动工作创新?
答:对主题教育活动的形式、载体、步骤,总公司、路局不做统一要求,由各单位自行确定。要突出各级领导班子、突出重点群体和关键岗位,着力推动宣传教育工作创新,更加适应职工群众的思维方式和接受习惯,提升吸引力和影响力。要加强新媒体运用,要讲好身边的典型、生动的故事、鲜活的案例,要区分不同群体,不同岗位坚持分众化推进,在集中宣讲讨论的基础上,广泛开展时间短、规模小、覆盖广的“微宣讲”和“微讨论”,确保主题教育活动延伸到一线。


20.总公司对加强强基达标、提质增效主题教育活动的组织领导有何要求?
答:这次主题教育活动是总公司党组作出的重要部署,是今年全路上下重点抓好的大事之一。各单位要把组织开展好这次活动作为一项重要政治任务,摆上重要日程,作出周密安排,落实组织领导责任,营造浓厚舆论氛围,抓好工作统筹协调,进一步拓展历年开展主题教育活动的经验,加强活动组织,聚精会神抓好推进落实。

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发表于 2017-3-10 08:18:20 来自手机 | 显示全部楼层
强基达标、提质增效
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发表于 2017-3-13 08:18:22 来自手机 | 显示全部楼层
 “强基达标,提质增效”……其实就是按照以前上海铁路局的说(做)法,(1)“强基”就是基层,基础,基本功;(2)“达标”就是“三标”:标准化站段,标准化(自控型)车间、标准化(自控型)班组,并由此扩展到“五标”:增加标准化科室、标准化岗位;工务系统最高荣誉:铁道部“安全优质工务段”;(3)“三新”人员安全教育培训:新、改、提。“工学矛盾”永远是短板;(4)“三新”技术:新技术、新工艺、新设备,并由此扩展到“四新”:新材料;(5)安全指导方针:预防为主,安全第一。“安全是铁路运输的永恒主题”;(6)干部履职:“五定三率”;(7)工务系统安全工作思路:“四有三合一”:检查、计划、作业、验收(后来南昌局也好,多了个“考核”);检查与计划合一,计划与作业合一,作业与验收合一;“1143”模式:一张设备示意图、一张控制表,四有三合一…:;“五防三控一加强”:“五防”:防洪、防断、防胀、防撞、防伤;“三控”:控制劳动安全事故、行车责任事故,路外安全事故;“一加强”:加强道口安全。无非现在多了个高铁;(8)“增效”:时代不同了,过去叫下岗(待岗)分流,“减员增效”。现在是和谐社会,给职工长工资、多谋福利。转变观念,挖掘潜力,增收节支,开源截流……[微笑]
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强基达标,提质增效
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发表于 2017-5-8 20:57:15 | 显示全部楼层
强基达标,提质增效,立足岗位,扎实工作!
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发表于 2017-5-27 17:24:43 | 显示全部楼层
强基达标,就是坚持抓基础、强基本、重基层,坚持各项工作的标准和规范,完善管理制度和工作流程,明晰管理权责,强化职工教育培训,构建科学严密的考核评价体系,切实筑牢铁路事业发展的坚实基础。提质增效,就是要坚持以提高发展质量和效益为中心,确立提质增效鲜明的目标导向,加快转变铁路发展方式,深化改革创新,推动铁路发展从规模速度型向质量效益型转变,从运输生产型企业向运输物流型企业转型,全面提升铁路建设质量、运输质量、服务质量、工作质量,实行全面预算管理,增收节支,努力提高企业经营效益。
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发表于 2017-5-29 17:45:10 | 显示全部楼层
作为一名列车员,提高自身工作能力,用热忱的态度服务旅客,扎实的业务知识强化自己。
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发表于 2017-6-16 10:27:35 | 显示全部楼层
让我们在“强基达标提质增效”的鼓励下,勇于担当,从我做起,从本职工作做起,牢记《安规》《技规》,做到“自控互控和他控”,保证每一次作业安全,以自己的实际行动落实“在岗一分钟,干好六十秒”,不忘初心,继续前进,以铁路人的不懈努力为中国梦添彩!.
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发表于 2017-6-16 10:29:20 | 显示全部楼层
“强基达标,提质增效”是标准化作业的落实,是台账的日常填写,也可以是“三会一课”的认真组织。当前,防洪防汛,防暑降温,安全稳定压力逐步增大,这些都需要我们充满激情地投入到工作中,不断探索,把握安全规律,进一步增强驾驭安全工作的能力,牢牢掌握安全生产的主动权。
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发表于 2017-6-16 10:30:29 | 显示全部楼层
车间理是车辆段最基本的工作,管理者的责任担当对于车辆段发展至关重要。我们不仅强调规范管理,靠制度管人管事,还要用心管理。用心管理,来自于“主动担当”的责任意识,只有用心管理,才能体现“创新实干”的工作精神,才能取得“提质增效”的明显成效。
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发表于 2017-6-16 10:35:35 | 显示全部楼层
“强基达标,提质增效”,抓好党建工作首先要抓好两点。一是抓好党建基础工作,严格落实三会一课报备制度,规范组织生活,提升组织生活质量;加强党员教育管理,引导广大党员在安全主战场发挥作用作为,提升党建工作实效。二是抓好阶段重点工作,利用制度优势、国企优势,认真落实阶段重点工作任务,保证组织正常运转。总体上讲,要努力实现两个稳定,一是安全生产稳定,二是人员队伍稳定。
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发表于 2017-6-16 10:37:15 | 显示全部楼层
建立基层党组织“三基三严”工作机制。全面从严治党要在全段落实落地,必须从基层抓起、从基层严起。着力构建特色鲜明的宣传思想文化工作格局,营造氛围 坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,积极打造内外有别、特色鲜明的宣传工作体系,为段改革发展营造良好的舆论氛围。
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发表于 2017-6-16 10:37:37 | 显示全部楼层
建立基层党组织“三基三严”工作机制。全面从严治党要在全段落实落地,必须从基层抓起、从基层严起。
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发表于 2017-6-16 10:38:33 | 显示全部楼层
2017年,总公司对货车修修理清算采取差异化清算政策,实施后对成本核算的有较大影响,财务科需要将新旧清算单价进行对比,在2016年段修成本写实的基础上,与技术科、材料科一起分车型分检修周期进行直接费写实,合理下达厂、段修直接材料费单价,争取毛利率最大化。
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