请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
查看: 618|回复: 0

我局提高工效挂钩考核工资基数

[复制链接]
发表于 2016-9-18 09:46:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转职工家园。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
  为进一步激励全局干部职工增收节支的积极性,巩固和扩大增收节支成果,经铁路局研究决定,从8月1日起将工效挂钩考核工资基数由380元/人月提高至600元/人月。




  根据我局上半年经营结果和铁路总公司新出台的大修支出资本化等政策,今年8月起至年底,我局在保持上半年良好的经营态势的基础上,继续加大工作力度,年度工资总额增幅就可实现预期目标。因此,如何调动全局干部职工增收节支的积极性和主动性成为今年下半年的重要工作。




  目前,铁路局挂钩考核工资水平为380元/人月,其中200元与全局考核利润挂钩,180元与单位经营成果挂钩。调整后,挂钩全局考核利润部分从200元/人提高至400元/人,挂钩单位经营成果部分从180元/人提高至200元/人。路局还会相应核定调整各单位的考核单价。




  为减轻铁路局工资总额支出压力,新的考核单价从8月1日起执行,年度若能实现工资总额增长6%的目标,争取发放年度一次性奖励,鼓舞士气,让全体职工共享铁路局发展成果。




  据悉,今年以来,我局客货部门立足实际,围绕市场开展营销走访,全力以赴扩大运输市场,提高经营效益;各生产单位加快推进生产方式变革,优化修程修制,努力降低生产成本,增收节支工作成效显著。今年上半年,全局完成运输总收入96.73亿元,支出较铁路总公司成本考核指标节支1.966亿元。


来源: 我局提高工效挂钩考核工资基数
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则