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我们的领导干部能不能为工人办点实事

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发表于 2019-1-30 20:14:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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尊敬的领导你们好,我是一名普通的山海关车站客运车间的一名工人同时我也是一名党员,作为铁路的一份子我有责任和义务反应一些有损我党有损我铁路的行为继续下去。                 我们陆续给路局写过两封举报信了,不知道什么原因都打回到车站,让车站自己调查,走走形式也就不了了之啦,根本解决不了任何问题,没有办法只能再次给领导写这封信,我就不明白这样的害群之马作为车站的领导为什么没人敢说敢管哪,因为他的后台硬惹不起?                 
下面我把自己了解到的情况跟领导汇报一下,以下内容有凭有据并非我诬告。长期以来山海关站客运车间主任郭壮志,不顾党纪法规,作风嚣张跋扈,为所欲为,无限扩大手中的权利,以权谋私,以各种理由克扣工人工资。           
   1 以全谋私:郭壮志当了主任以后家属就进了科室,为家属亲友特设工作岗位,面对需要照顾的职工视而不见,这样的领导,这样的工作态度怎们能让工人服气。                    2 收受贿赂:借生二胎之名大肆收受下属礼金。作为一名在职干部大操大办本身就违背了中央的八项规定,性质恶劣,问题非常严重。                        
   3 管理模式粗暴,玩社会一套不正当手段。动不动就威胁职工,让职工下岗或者罚款,他在点名会上多次恐吓工人,扬言黑道白道监狱法庭怎么弄都奉陪到底,给职工心里带来非常大的压力,无心工作,怕遭到打击报复,试问,现在的法制社会允许带有黑社会色彩的管理干部存在吗?                          4 财务制度混乱:在考勤和工资分配上为所欲为,大做手脚,违反财务制度 。                             (1)年休假是带薪休假,作为一名职工就这点待遇,国家劳动法明确规定,企业对职工的一种福利,这一项规定却成了郭壮志以权谋私的手段之一,休年休假必须扣工资,而且自己做主,年休假必须在五月份休完,不给职工任何充分休息的时间(多少都是他自己说啦算)考试扣钱,开会请假扣钱不请假还扣钱。           (2)工人的工资做错了用现金补偿,作为一个生产车间现金从何而来,难道是有小金库吗?
  (3) 立杆见影打击报复举报人和签名的职工,郭壮志作为被举报人亲自扣留联名签字职工。                  
(4)为实名举报的职工加钱,让他们不要跟着参合,还答应各种条件,下岗人员也分三六九等,听话的多开点三千多,不听话的就开最低线七百八。                               职工多次反映到车站,都是没有下文,任其放纵,欺上瞒下,对上毕恭毕敬,对下趾高气昂,耀武扬威,这样的主任我们实在不喜欢。路局客运处来人多次调查,我们以为终于找到说理的地方啦,没想到也是走走形式敷衍了事,让工人的心都凉啦,立党为公 执政为民 我们要的不是口号喊的震天响,却一点实事都不干的领导。
全国都在扫黑除恶,可是铁路作为最大的国有企业,贪官恶吏仍然肆无忌惮作威作福,以各种卑鄙手段奴役剥削普通工人,希望引起高层领导的重视,来山海关客运车间实地检查,打掉诸如郭壮志这样的狗官,解救工作在水深火热的一线工人,并以此为契机,打响国有企业扫黑除恶的大仗,还社会一片和谐,还职工一个公道,我们期待......      



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发表于 2019-2-1 10:33:52 | 显示全部楼层
我是山海关站运转车间职工张宏,我和妻子多次受到辱骂殴打,我的母亲受到过车站恐吓。
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发表于 2019-2-1 10:53:16 | 显示全部楼层
依法治国没有证据谁也不敢瞎说,申报工伤时宣宝华以交材料骗我妻子和母亲在锦州殴打我妻子,车站不核实,大肆开会宣传说我编造又说我讹,锦州警察要抓宣宝华,宣宝华才赔礼道歉,你车站怎么不开会了?关爱职工从何体现?就是以侮辱和编造来关爱职工吗?以殴打进行关爱吗?怪不得客运直接敢说黑白两道法院奉陪,山海关站应该好好查查了。
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发表于 2019-2-1 10:56:37 | 显示全部楼层
如实反映问题多人对我进行侵害,车站承担保护伞,我会拿着证据向有关部门如实反映。
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 楼主| 发表于 5 天前 | 显示全部楼层
底层工人反映问题,争取我们的利益太难啦,那我们也要坚持下去,不能像这帮吸血鬼低头
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
通过向山海关站了解并回复,该问题不属实。2018年2月4日7时05分,K7383次始发列车车体晚点进入客场9道,上水员郭立军、苏严、赵亮、金晶在请示本班值班副主任彭冲得到“列车晚点通勤职工改乘K957次下班,保证K7383次始发列车上水作业”的明确答复后,擅自离岗早退,发生K96次作业时间不足、K7383次始发列车上水质量差的严重后果。事发后,车间拟召开问题分析会,郭立军、苏严置之不理。车间主任、主管站长、党政正职进行约谈,郭立军、苏严二人对擅离职守的问题不接受,2月4日至4月23日,在车间待岗学习期间,到集团公司上访诉求、实名举报车间主任“问题”,经集团公司客运部调查和车站纪委初核予以否定。为严肃工作纪律,依据《沈阳铁路局职工奖惩办法(沈铁劳卫〔2014〕100号)》第二十条第四款规定,2018年4月24日车站党政联席会研究决定,给予郭立军、苏严内部下岗2个月处理。集团公司客运部、劳卫部对处理意见进行复核,均予以肯定。
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 楼主| 发表于 昨天 21:14 | 显示全部楼层
沈阳局管理员 发表于 2019-2-15 16:12
通过向山海关站了解并回复,该问题不属实。2018年2月4日7时05分,K7383次始发列车车体晚点进入客场9道,上 ...

你们这些当官的就是睁着眼睛说瞎话,是不是以为我们工人嘴小,你嘴大怎么说怎么是,你把你掌握的证据,拿出来当面对质,你们的最终目的不就是想维护你们自己的利益吗,你以为弄点假材料就能糊弄过关,这事不算完,别太高估你们造假的水平了
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