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第八十六期【家园访谈】:专访洛阳工务段党委副书记秦晓乐

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发表于 2018-9-27 08:35:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 郑州局管理员 于 2018-9-27 09:10 编辑

主持人:各位家园的网友们大家好!很高兴与大家再次见面,今天的主题是与网友们聊一聊洛阳工务段开展宣传教育,做到“四个讲清”的话题。
主持人:为深化“不忘初心、牢记使命,交通强国、铁路先行”宣讲活动,广泛开展安全、经营、管理等形势任务教育,引导干部职工认清形势,明确任务,振奋精神,勇于创新,推动各项重点任务落实落地。本期节目,我们邀请到洛阳工务段党委副书记秦晓乐让他为我们解读坚定信心、合力共为,为确保实现各项目标而努力奋斗》。秦书记你好!很高兴邀请到你!

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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:36:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 郑州局管理员 于 2018-9-27 09:03 编辑

秦晓乐:主持人好!各位家园的网友们大家好!很高兴参加这次访谈。下面,我从认清工务部门的特点、集团公司考核政策、铁路市场属性、工务段发展形势四个方面与大家进行交流。
秦晓乐:大家都知道,铁路是一部大联动机,任何一个细小的部件出现故障,牵一发而动全身,都会扰乱全局甚至全路正常的运输秩序。而我们工务部门的两根钢轨好像人的两条腿一样,只有两条腿健壮起来,才能保证运输大动脉安全畅通。所以,我们的线桥设备质量是保证列车运行安全的根本,现场作业规范是保证安全生产的重要前提。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:37:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 郑州局管理员 于 2018-9-27 09:04 编辑

秦晓乐:在确保安全上,我们一是靠设备,以汗水换质量,以质量保安全。二是靠作业,管理不失职、作业不违标,确保安全生产。长期以来的安全经验和教训告诉我们,要确保安全,必须有良好的设备基础和规范的作业行为。
秦晓乐:近年来,虽然我们不断加大投入力度,改善设备质量也有了明显提高。但是必须清醒地认识到,设备依然十分薄弱。今年1至7月,轨检车平均扣分7.43分,与去年同比上升1.18分。并且在日常的养修方面也存在许多问题,发生责任设备故障11件。所以说,设备质量问题始终是影响我段安全的基础问题。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:38:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 郑州局管理员 于 2018-9-27 09:05 编辑

秦晓乐:去年,集团公司出台了《关于进一步加强施工安全管理的通知》,制定了“一施工三方案”、车间组织生产“三亲自”、施工作业“三清点、一确认”等施工安全管理17条、“八禁止”要求。全段上下认真贯彻落实“353号电报”要求,不断规范作业行为,为确保安全付出了艰辛的努力,安全生产保持了基本稳定。
秦晓乐:但是,我们还必须清醒地认识到存在的问题和差距。现场作业卡控还不到位,危险镜头时有发生,触犯安全“红线”、职工严重违标等现象仍然存在,管理机制有待优化,现场作业不规范,仍然存在“短板”。 据统计,今年1至8月,发生触犯安全“红线”11件、职工违标3749件,其中A类严重违标7件,B类严重违标172件。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:49:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 郑州局管理员 于 2018-9-27 09:06 编辑

秦晓乐:从以上的数据和事例来看,不规范的作业行为,依然是影响安全生产的心腹大患。所以,全段干部职工必须树立标准意识、安全意识,遵守各项规章制度,自觉接受严格管理。要认清依法依规对违标现象进行处罚考核是对自己最大关爱,对家庭厚爱的道理,从而增强安全第一的意识和对规章制度的敬畏感。
主持人:20171119日,总公司实施铁路局公司制改革,标志着铁路企业迈出走向市场的重要一步。作为职工来说,最关心的工资收入。今年,集团公司对安全业绩挂钩考核政策都有哪些变化,发生责任事故又是怎么考核的?
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:56:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 郑州局管理员 于 2018-9-27 09:07 编辑

秦晓乐:为提高市场化运作水平,进一步发挥经营考核的“指挥棒”作用。今年4月份以来,总公司先后出台了《铁路运输企业负责人经营业绩考核办法》《关于优化铁路企业工资总额挂钩考核机制的通知》,对工资基数核定、安全业绩挂钩考核及运输总收入考核奖励等条款进行调整,体现出政策导向上的变化。
秦晓乐:今年,集团公司规定,对站段按安全、生产、效率、效益、廉洁、星级职工进行核定挂钩考核,以上部分挂钩考核累计年人均达38300元。所以,以上考核部分不是每个人都能全额兑现,而是与段安全生产等方面息息相关。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:57:08 | 显示全部楼层
秦晓乐:今年,集团公司规定,发生责任一般B类及以上事故,核减两个月的绩效工资,大约200万元;发生责任一般C类事故,核减1个月的绩效工资,大约100万元;发生责任一般D类事故,核减当月绩效工资的10%,大约10万元。所以,确保安全不仅是政治红线、职业底线,也是增加职工收入的“保底线”。
秦晓乐:安全指标仍然是总公司新的经营业绩考核办法的重点,也是唯一具有一票否决项的指标。完成安全目标,才能实现增资,安全一旦失格,就失去增资的资格,全段干部职工团结拼搏的成果就会“打水漂”。实现安全年,守住了安全生产的防线,增加收入就有了保障。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:57:23 | 显示全部楼层
秦晓乐:长期以来,工务职工普遍认为铁路家大业大,浪费一点没啥,存在事不关己的偏差思想,特别是废旧扣件、螺栓、胶垫、挡肩等零部件回收率不高,遗弃浪费现象严重。随着铁路走向市场化后,全员要牢固树立“节支降耗就是增收创效”的理念。
秦晓乐:广泛开展节支降耗活动,从我做起,从现在做起,节约一滴水、一度电、一张纸,从细微之处做起,大力营造节支降耗作贡献的浓厚氛围。在此基础上,要严控成本,按照“保必须、压一般”的原则,千方百计压缩支出,精打细算,把有限的资金用到安全生产、设备改造的刀刃上,提升保安能力,用于民生建设,改善生产生活环境。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:57:39 | 显示全部楼层
主持人:实施铁路局公司制改革后,集团公司的市场主体地位更加明确,企业效益和职工收入均来自于市场。作为工务部门来说,保安全就是闯市场,保安全就是创效益,安全就是收入,安全就是最大的效益,如何保证安全生产?
秦晓乐:2017年11月19日,总公司实施铁路局公司制改革,标志着铁路企业迈出走向市场的重要一步。今年以来,国家大力推进“公转铁”运输,为铁路增收创效创造了良好条件。集团公司抓住这一有利时机,密切关注市场动态,切实增强对客流、货源变化趋势的敏感性,实现运能运力与市场需求的精准匹配。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:57:52 | 显示全部楼层
秦晓乐:运输总收入在我们工资收入中占有极大的比重,总公司新的考核办法对运输总收入实行分段计算:第一阶段是考核基数,完成了才可以结算考核奖励工资;第二阶段是预算目标,完成了就可以按总公司核定的工资总额基数的1.6%进行奖励。
秦晓乐:一言蔽之,按照总公司考核标准来算,确保安全我们可以增资4.8%,完成运输总收入可以增资1.6%,完成盈亏预算目标可以增资1.83%。只要按期完成这些指标,我们就能够实现职工收入的持续增长。作为工务部门来说,保安全就是闯市场,我们要为运输安全保驾护航,只有勤奋工作,吃苦奉献才有合适的岗位、匹配的收入。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:58:04 | 显示全部楼层
秦晓乐:安全就是收入,安全就是最大的效益。反之,如果每个人、班组、车间没有守住安全底线,影响的不仅是本人、车间和段上,更影响到我们全段干部职工的共同利益。所以,全段上下一定要一丝不苟地落实“353号电报”中规定的施工安全管理17条、“八禁止”规章制度和“170号文件”中确定的“10项举措”,时刻将安全放在首位,坚决把确保安全特别是高铁和旅客安全,摆在重中之重的位置。
秦晓乐:实现年度安全目标是硬任务硬指标,不仅仅是哪个部门、哪个车间的事情,要靠全段每名干部的共同努力。各级干部特别是领导干部,要带头强化责任担当,带头转变工作作风,带动每名干部“用心、敏感、认真、精细”,自觉将“说到就要做到”落实到工作中、体现在行动上,推动全段各项重点任务落实落地。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:58:16 | 显示全部楼层
主持人:职工与企业是“一荣俱荣、一损俱损”的命运共同体,职工稳定的收入、幸福的生活来自与企业发展。我们在“三线”建设、民生民计等确保职工权益方面都有哪些作法和成效?
秦晓乐:近几年,随着加快“三线”建设步伐,已建成的标准化工区基本实现职工宿舍公寓化、洗浴设施齐全化、食堂就餐家庭化。目前,已建成小食堂136处、网吧图书室84个、整体浴房138处、室内外活动场所74处、晾衣房66处。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:58:34 | 显示全部楼层
秦晓乐:今年以来,段上在资金短缺的情况下,千方百计想办法,为职工办实事。组织职工健康体检和有害工种体检2863人次,健康休养173人次。段工会拨付18万元用于上半年全段18个车间1200名职工春游;下拨70余万元,用于除雪打冰、集中修、高温天气等作业现场和一线车间班组慰问、送清凉;下拨20余万元为全体职工过生日发放蛋糕券;筹资160余万元为全体职工购置发放米、面、油、火腿肠等春节物品。
秦晓乐:近年来,通过“三线”建设、开辟小菜园、生活补贴等系列举措,职工生活条件得到了较大改善。我们来作一个今夕对比,上世纪六七十年代,一线工区职工住的是“干打垒”土坯房,睡的是枕木板床。如今,工区搬进庭院化院落,职工住进了宽敞明亮的宿舍,室内统一配备家具被褥,实行定置管理,睡的是席梦思床,用的是实木家具,装了空调,生产生活发生了较大的变化。
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 楼主| 发表于 2018-9-27 08:58:49 | 显示全部楼层
主持人:感谢秦书记的精彩发言!“不忘初心、牢记使命,交通强国、铁路先行”是今年我们开展各项工作的出发点和落脚点,任务艰巨、责任重大。现实已存在,机遇和挑战并存。我们要坚定信心、振奋精神,攻坚克难、背水一战,为确保实现各项目标做出积极贡献。今天的访谈就到这里,谢谢各位网友的观看,我们下期再见!
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发表于 2018-9-28 16:15:36 来自手机 | 显示全部楼层
干部职工同心协力,为洛工段美好的明天,增砖添瓦!
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