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“沈阳局集团公司人力资源内部调剂平台管理办法”文件解读访谈现场

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发表于 2018-7-13 14:00:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    访谈主题:“沈阳局集团公司人力资源内部调剂平台管理办法”文件解读
    访谈部门:沈阳局集团公司劳卫处
    访谈嘉宾:沈阳局集团公司劳卫处工人科科长 安景辉
    访谈时间:2018年7月13日下午14:00
    访谈内容:为进一步盘活既有人力资源,完善企业内部人力资源调配方式,规范人力资源调剂平台操作行为,建立“信息公开、机会均等、规则公平”的劳动用工管理体系,沈阳局集团公司建立了沈阳局集团公司人力资源内部调剂平台,让广大职工可以通过人力资源内部调剂平台办理跨单位调剂工作,今天我们把沈阳局集团公司劳卫处工人科科长安景辉为大家解读《沈阳局集团公司人力资源内部调剂平台管理办法》。
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发表于 2018-7-13 14:09:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 沈局访谈主持人 于 2018-7-13 14:15 编辑

访谈正式开始,首先请嘉宾与大家打个招呼吧?
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发表于 2018-7-13 14:10:14 | 显示全部楼层
主持人好,各位网友大家好,沈阳局集团公司劳卫处工人科科长安景辉,很高兴今天能在这里与大家谈一谈关于《沈阳局集团公司人力资源内部调剂平台管理办法》的问题。
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发表于 2018-7-13 14:10:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 沈局访谈主持人 于 2018-7-13 14:15 编辑

首先请安科长谈一下制定《沈阳局集团公司人力资源内部调剂平台管理办法》的意义是什么?
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发表于 2018-7-13 14:10:50 | 显示全部楼层
这是为了进一步盘活既有人力资源, 完善企业内部人力资源调配方式,规范人力资源调剂平台操作行为,建立“信息公开、机会均等、规则公平”的劳动用工管理体系,结合集团公司实际,制定本办法。
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发表于 2018-7-13 14:11:50 | 显示全部楼层
欢迎安科长答疑解惑!
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发表于 2018-7-13 14:12:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 沈局访谈主持人 于 2018-7-13 14:15 编辑

那么本办法的适用范围是什么?
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发表于 2018-7-13 14:12:29 | 显示全部楼层
本办法适用集团公司所属单位操作技能人员(工人)通过人力资源内部调剂平台办理跨单位调剂工作。
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发表于 2018-7-13 14:13:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 沈局访谈主持人 于 2018-7-13 14:15 编辑

这对我们集团公司广大职工来说是一个非常好的消息啊,那么人力资源内部调剂平台的工作原则是什么?
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发表于 2018-7-13 14:13:56 | 显示全部楼层
人力资源内部调剂平台以集团公司办公网为载体,坚持公开、透明、公平、公正的原则,采取自愿报名、双向选择、择优录用的方式,实施人力资源优化配置。
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发表于 2018-7-13 14:14:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 沈局访谈主持人 于 2018-7-13 14:16 编辑

一般情况下办理职工跨单位调剂工作一般以多少时间为周期?
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发表于 2018-7-13 14:14:50 | 显示全部楼层
欢迎安科长为大家解读《沈阳局集团公司人力资源内部调剂平台管理办法》
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发表于 2018-7-13 14:15:09 | 显示全部楼层
通过人力资源内部调剂平台办理职工跨单位调剂工作一般以月度为周期。遇有集团公司所属单位紧急用工需求,经履行单位提报、集团公司研究同意等程序后可随时办理。
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发表于 2018-7-13 14:16:28 | 显示全部楼层
如果职工有诉求调整岗位,需向哪里提出申请?
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发表于 2018-7-13 14:16:46 | 显示全部楼层
身体、家庭等原因诉求调整岗位的,由职工向单位劳动人事部门提出书面诉求申请,经单位调查核实,形成书面调查材料报集团公司劳卫处,并通过“人力资源调配信息平台”提报诉求信息表。经集团公司劳卫处审核后,利用信息平台予以答复。
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发表于 2018-7-13 14:17:25 | 显示全部楼层
现在都是网上办理确实比以前方便了很多,那么如何查阅当月缺员岗位用工需求信息?
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发表于 2018-7-13 14:17:30 | 显示全部楼层
职工可通过“沈阳局集团公司信息资源共享平台”首页“劳动用工信息”栏目,或通过“沈阳局集团公司人力资源调配信息平台”首页“岗位用工需求”栏目,或通过“沈阳铁路”手机客户端“沈铁用工”栏目,查阅当月缺员岗位用工需求信息。
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发表于 2018-7-13 14:18:49 | 显示全部楼层
如果我是一名职工有申报意愿,应如何办理?
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发表于 2018-7-13 14:18:56 | 显示全部楼层
职工有申报意愿,向所在车间提出书面申请,并提交招聘岗位所需要的相关资格材料,由车间统计汇总提交单位劳动人事部门。经单位审核、研究确定符合报名条件人员名单,形成《申报人员名册》,由单位负责人签字,加盖单位公章后于每月15日前报集团公司劳卫处审核备案,并通过“人力资源调配信息平台”进行申报。
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发表于 2018-7-13 14:19:58 | 显示全部楼层
如果说人力资源调配信息平台上有一个岗位非常的抢手,我们采取择优选拔方式是怎样进行的?
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